{"id":3,"date":"2023-11-29T11:10:27","date_gmt":"2023-11-29T14:10:27","guid":{"rendered":"https:\/\/graficajep.com.br\/?page_id=3"},"modified":"2026-11-06T16:06:23","modified_gmt":"2026-11-06T19:06:23","slug":"politica-de-privacidade","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/graficajep.com.br\/index.php\/politica-de-privacidade\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Declara\u00e7\u00e3o de Politica dos Requisitos Essenciais de trabalho<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Gr\u00e1fica e Editora JEP Ltda. declara que cumpre os Requisitos Essenciais de Trabalho, levando em considera\u00e7\u00e3o os direitos e obriga\u00e7\u00f5es estabelecidos conforme legisla\u00e7\u00e3o nacional, atrav\u00e9s das seguintes a\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>N\u00e3o utilizando trabalho infantil;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o empregando menor abaixo da idade m\u00ednima estabelecida pela lei vigente no pa\u00eds, salvo em condi\u00e7\u00e3o de menor aprendiz a partir de 14 anos, em per\u00edodo normal de expediente, n\u00e3o interferindo nem prejudicando a sa\u00fade o desenvolvimento e rendimento escolar, garantindo assim acesso a educa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o empregando menores de 18 anos em \u00e1reas de risco e insalubre, e nem em per\u00edodo noturno;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o pratica nenhuma forma de trabalho for\u00e7ado e obrigat\u00f3rio, estabelecendo rela\u00e7\u00f5es de trabalho voluntaria e com consentimento mutuo, sem amea\u00e7as e penalidades;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o permitindo assedio moral, nem sexual entre seus empregados independente do n\u00edvel hier\u00e1rquico, nem mesmo por partes externas no ambiente de trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o permitindo que haja qualquer discrimina\u00e7\u00e3o no emprego e na ocupa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Respeitando a liberdade de associa\u00e7\u00e3o e o direito efetivo a negocia\u00e7\u00e3o coletiva, participando das negocia\u00e7\u00f5es de acordos coletivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Declara\u00e7\u00e3o de Politica dos Requisitos Essenciais de trabalho A Gr\u00e1fica e Editora JEP Ltda. declara que cumpre os Requisitos Essenciais de Trabalho, levando em considera\u00e7\u00e3o os direitos e obriga\u00e7\u00f5es estabelecidos conforme legisla\u00e7\u00e3o nacional, atrav\u00e9s das seguintes a\u00e7\u00f5es:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/graficajep.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/graficajep.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/graficajep.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/graficajep.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/graficajep.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/graficajep.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11756,"href":"https:\/\/graficajep.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions\/11756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/graficajep.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}